Retirement Age: সরকারি চাকরি মানেই নিশ্চিন্ত ভবিষ্যৎ। কর্মজীবনের শেষ পর্যায়ে এসে নিশ্চয়তার আশায় থাকেন সরকারি কর্মচারীরা। কিন্তু সম্প্রতি সোশ্যাল মিডিয়ায় ছড়িয়ে পড়া কিছু খবর তাদের মধ্যে উদ্বেগ বাড়িয়ে দিয়েছে। অনেকেই ভাবছেন, অবসরের (Retirement Age) বয়স কি সত্যিই বাড়ানো হবে? যদি হয়, তবে কতদিনের জন্য? আর এই পরিবর্তনের ফলে কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনায় কী প্রভাব পড়বে?
এই ধরনের প্রশ্নের কারণ একটি ভাইরাল পোস্ট, যেখানে দাবি করা হয়েছে, ভারত সরকার (Indian Government) সরকারি কর্মচারীদের অবসরের বয়স ৬০ থেকে বাড়িয়ে ৬২ বছর করার পরিকল্পনা করছে। এই পরিবর্তন ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে বলেও উল্লেখ করা হয়েছিল ওই পোস্টে। স্বাভাবিকভাবেই, খবর ছড়িয়ে পড়তেই সরকারি কর্মীদের মধ্যে চাঞ্চল্য শুরু হয়।
সরকারি সিদ্ধান্ত কী? উঠে এল নতুন তথ্য
সোশ্যাল মিডিয়ার খবর কতটা সত্যি, তা যাচাই করতেই অনেকেই সংশ্লিষ্ট দফতরে খোঁজ নিতে শুরু করেন। এরপর প্রেস ইনফরমেশন ব্যুরো (PIB) একটি ফ্যাক্ট-চেক (Fact-Check) রিপোর্ট প্রকাশ করে জানায় যে এই দাবি সম্পূর্ণ ভুয়া। তবে, এই ঘোষণার পরেও বিভ্রান্তি কাটেনি। অনেকেই ভাবছেন, সরকার ভবিষ্যতে এই সিদ্ধান্ত কার্যকর করতে পারে কি না! কারণ, অতীতেও দেখা গেছে যে প্রথমে অস্বীকার করা হলেও পরবর্তীতে কিছু নীতি কার্যকর হয়েছে।
এদিকে, কিছু বিশেষজ্ঞ মনে করছেন যে বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং কর্মসংস্থানের দিক থেকে সরকার অবসরের বয়স বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিতে পারে। তবে সরকার এখনও এই বিষয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে কিছু জানায়নি।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রীর স্পষ্ট বার্তা
সম্প্রতি লোকসভায় (Lok Sabha) কেন্দ্রীয় প্রতিমন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং (Jitendra Singh) এই বিষয়ে সরকারের অবস্থান স্পষ্ট করেছেন। তিনি জানান, কেন্দ্রীয় সরকারের (Central Government) কর্মীদের অবসরের বয়স বাড়ানোর কোনো পরিকল্পনা নেই। সরকারের কাছে এই বিষয়ে কোনো প্রস্তাবও জমা পড়েনি। তাই, সরকারি চাকরিজীবীরা আগের নিয়ম অনুযায়ী ৬০ বছর বয়সেই অবসর নেবেন।
মন্ত্রী আরও জানান, প্রতিটি রাজ্যের নিজস্ব বিধি অনুযায়ী অবসরের বয়স নির্ধারিত হয়। ফলে রাজ্য সরকার চাইলে তাদের কর্মচারীদের অবসরের বয়স (Retirement Age) বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিতে পারে, তবে কেন্দ্রের অধীনে থাকা সরকারি কর্মীদের জন্য এমন কোনো পরিবর্তন এখনই আসছে না।
সোশ্যাল মিডিয়ার ভুয়া পোস্টে বিভ্রান্তি!
এই ধরনের ভুল তথ্য আগেও বহুবার ছড়িয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, সোশ্যাল মিডিয়ায় ছড়িয়ে পড়া গুজবের (Fake News) কারণে অনেক সময় কর্মচারীরা অযথা মানসিক চাপে পড়েন। ফলে সরকারি নীতির বিষয়ে যে কোনো তথ্য যাচাই না করে বিশ্বাস না করাই ভালো।
সরকারি কর্মচারীদের অবসরের বয়স বাড়বে কি না, তা নিয়ে ভবিষ্যতে সরকার কোনো সিদ্ধান্ত নেয় কি না, তা সময়ই বলবে। তবে আপাতত, সোশ্যাল মিডিয়ার গুজবে বিভ্রান্ত না হওয়ার পরামর্শ দিয়েছে কেন্দ্র।
